Уважаемые налогоплательщики! Сложившаяся ситуация с неформальной занятостью и получением «серой» заработной платы является одной из самых актуальных и злободневных проблем в настоящее время. Многие работодатели «прячут» часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления , чтобы сэкономить на налогах. Однако граждане должны помнить, что за такие махинации работодателей, обязанность по уплате налога на доходы физических лиц лежит на них .

Занятость с устной договоренностью о размере заработной платы приводит к негативным последствиям и, соглашаясь на нее, работник дает возможность работодателю: не производить отчисления из зарплаты работника в социальный фонд, а это – отсутствие заслуженного пенсионного обеспечения и мизерные пенсии по старости; отсутствие возможности получить бесплатное медицинское обслуживание; неоплаченные: лист нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-х летнего возраста, сумма полагающегося ежемесячного ущерба в случае трудового увечья или профзаболевания, а также единовременного пособия (в том числе в случае смерти работника) . Не удержание и не уплата , соответственно, из заработной платы конкретного работника налог а на доходы физических лиц, это отсутствие возможности получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.

Получение «серой» заработной платы влечет за собой: отказ в получении банковского кредита, отказ в выдаче визы, угрозу привлечения к ответственности за незадекларированные доходы, отсутствие оснований для обращения в суд за защитой трудовых прав. Необходимо помнить, работник получивший доход, с которого не уплачен налог, должен САМОСТОЯТЕЛЬНО задекларировать его в установленные законодательством о налогах и сборах сроки – 30 апреля года, следующего за истекшим годом получения доходов, а так же уплатить положенную сумму в бюджет не позднее 15 июля.

Непредставление декларации и несвоевременная уплата сумм налога , влечет за собой ответственность по ст. 228 НК РФ, за уплату НДФЛ отвечают сами физические лица, если обязанность налогового агента не была исполнена. В соответствии со ст. 119 НК РФ гражданину грозит штраф в размере 5% от суммы неуплаченного налога за каждый просроченный месяц (до 30% от полной суммы, не менее 1000 руб.), если нарушение было повторным или особо крупным по размерам, ответственность может быть уголовной: штраф от 100 тыс. руб. до лишения свободы сроком до 3 лет (ст. 199 УК РФ).

В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства, В ы можете обратиться на «горячую линию» в Администрацию муниципального образования Крымский район по телефону 886131-21368, в МИФНС России № 21 по Краснодарскому краю по телефону 886131-21130 , ГКУ КК «Центр занятости Крымско го района » по телефону 88613140676 .